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媒体内容编辑内容创作与推广KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

内容创作能力

30%

原创内容质量

1.文章内容是否具有原创性；2.文章结构是否合理；3.文章语言是否流畅；4.文章信息是否准确；5.文章是否具有吸引力。

7

内容创作能力

30%

选题精准度

1.选题是否符合当前热点；2.选题是否满足目标受众需求；3.选题是否具有新闻价值。

7

内容创作能力

30%

内容创新性

1.内容形式是否新颖；2.内容是否具有独特视角；3.内容是否能够引起用户共鸣。

7

内容创作能力

30%

内容更新频率

1.内容更新是否及时；2.内容更新是否具有规律性。

7

内容创作能力

30%

内容互动性

1.内容是否能够引起用户互动；2.互动质量是否高。

7

内容推广能力

25%

推广渠道运用

1.推广渠道选择是否合理；2.推广策略是否有效。

6

内容推广能力

25%

推广效