航空运输公司飞行员年度绩效衡量表.docxVIP

航空运输公司飞行员年度绩效衡量表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

职业素养（20%）

职业道德

1.严格遵守公司职业道德规范；2.积极参与公司组织的职业道德培训；3.在工作中展现良好的职业操守。

10

职业素养（20%）

团队协作

1.能够主动与团队成员沟通，及时解决问题；2.在团队中起到积极作用，促进团队和谐；3.在紧急情况下能够保持冷静，有效协调团队行动。

10

职业素养（20%）

应急处理能力

1.熟悉并能够正确执行公司应急处理程序；2.在模拟应急情况下能够迅速做出反应；3.经验丰富的飞行员在紧急情况下能够有效指导新飞行员。

10

职业素养（20%）

持续学习

1.积极参加公司组织的各类培训；2.能够将所学知识应用到实际工作中；3.主动学习新的飞行技术和知识。

10

职业素养（20%）

遵章守纪

1.严格遵守飞行操作规程；2.服从公司规章制度；3.对违反规定的行为有明确的认知。

10

安全操作（30%）

飞行安全记录

1.飞行过程中无任何事故发生；2.定期检查和维护飞机，确保飞行安全；3.对飞行过程中的安全隐患能够及时发现和处理。

15

安全操作（30%）

飞行操作规范

1.飞行过程中严格遵守操作规程；2.对操作规程有深入理解；3