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2026年职业规划师考试职业发展策略与规划专项训练题库

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在职业发展策略制定过程中，职业锚（CareerAnchor）理论的核心价值在于（）

A.提供标准化的职业发展路径模板

B.帮助个体识别长期职业价值观与能力倾向的交叉点

C.强调通过短期项目积累行业人脉资源

D.主张采用阶梯式晋升模式

解析：职业锚理论由麻省理工学院斯隆管理学院提出，其核心在于通过自我评估识别个体在职业发展中不可让步的核心价值观与能力倾向的交汇点。该理论强调职业选择应基于内在驱动力而非外部标准，因此B选项准确反映了其理论