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2026年工资福利经办人员试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人取得综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得不包括下列哪一项？

A.工资、薪金所得

B.劳务报酬所得

C.稿酬所得

D.股息、红利所得

答案D

解析综合所得包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得四项。股息红利所得属于分类所得，不计入综合所得。

2.下列哪项不计入工资总额？

A.计时工资

B.计件工资

C.高温津贴

D.离休、退休、退职人员待遇的各项支出

答案D

3.职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以给予一定天数的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近另给予：

A.路程假

B.探亲假

C.事假

D.调休

答案A

4.关于保障妇女权益，下列表述正确的是：

A.女职工孕期可以随意解除劳动合同

B.任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康

C.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，可以安排较轻松的夜间工作

D.同岗位男职工工资可以高于女职工，因其体力更强

答案B

解析《妇女权益保障法》规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康。孕期女职工不得随意解除劳动合同，产期、哺乳期不得安排夜班。

5.依据