2026年职业指导师理论知识职业培训基础摸底练习卷.docxVIP

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2026年职业指导师理论知识职业培训基础摸底练习卷.docx

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2026年职业指导师理论知识职业培训基础摸底练习卷

注意事项:

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

(共55题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

职业指导的根本宗旨是()

A.促进就业和稳定就业

B.提升企业经济效益

C.完成就业率指标

D.维护劳动力市场秩序

根据舒伯的生涯发展理论,15-24岁年龄段对应的生涯发展阶段是()

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

下列选项中,不属于职业指导基本原则的是()

A.客观公正原则

B.自主自愿原则

C.经济效益优先原则

D.保密原则

霍兰德职业兴趣理论将人格类型划分为()

A.3种

B.4种

C.6种

D.9种

在MBTI人格类型理论中,ENFJ型人格属于()

A.感觉型与思维型

B.直觉型与情感型

C.感觉型与情感型

D.直觉型与思维型

职业指导师在开展指导工作时,应遵循的首要职业道德规范是()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.奉献社会

下列关于职业锚理论的说法,正确的是()

A.由霍兰德提出

B.共包含8种职业锚类型

C.反映个人职业发展的核心价值观

D.仅

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