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2026年企业国际化经营与跨文化管理测试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.根据国际生产折衷理论（OLI范式），企业进行对外直接投资的决定性因素不包括：

A.所有权特定优势（OwnershipAdvantages）

B.市场内部化优势（LocationAdvantages）

C.内部化优势（InternalizationAdvantages）

D.政治风险评估能力

2.霍夫斯泰德文化维度理论中，哪个维度衡量的是个体导向社会与集体导向社会的程度？

A.权力距离

B.个人主义/集体主义

C.男性化/女性化

D.不确定性规避

3.在企业国际化初期阶段，通常采用的主要进入模式是：

A.合资企业

B.特许经营

C.出口

D.全资子公司并购

4.当企业需要进入一个法规严格、市场潜力大但对外资有较多限制的国家时，比较可能选择的进入模式是：

A.独立出口

B.绿地投资

C.合资经营

D.跨国并购

5.“高权力距离”文化中，员工通常：

A.期望对上级保持形式上的尊重和服从

B.习惯于与上级进行平等的互动和意见