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  • 2026-09-17 发布于四川
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2026年医院感染管理人员岗位工作职责(3篇).docx

2026年医院感染管理人员岗位工作职责(3篇)

第一篇

2026年三级综合医院感染管理专职管理人员需严格遵循《医院感染管理办法(2025修订版)》《医疗机构内医院感染暴发报告及处置管理规范》及国家卫生健康委发布的18项医院感染质量控制核心指标(2026版)要求,全面承担医院感染预防与控制的监测、干预、培训、考核、应急处置等全链条管理职责,保障医疗安全与患者健康。

(一)数字化感控监测体系运维与精准风险研判

负责医院感染实时监测系统的日常运维与数据治理,该系统需对接医院HIS、LIS、PACS、手卫生智能监测系统、环境物表消毒监测系统、医疗废物追溯系统、可重复使用器械全生命周期管理系统,实时采集患者体温、血象、微生物培养结果、影像学报告、临床诊断、用药信息,以及医务人员手卫生数据、环境消毒数据、器械灭菌数据等多维度信息。专职人员需每周校准AI监测模型的判定阈值,剔除社区获得性感染、病原体定植等假阳性病例,确保医院感染诊断符合《医院感染诊断标准(2024版)》要求,监测数据准确率不低于98%。需每日查看系统预警信息,当同一病区3天内出现3例及以上同源性多重耐药菌感染病例、或5例及以上不明原因发热病例时,需在2小时内完成初步核实,4小时内启动流行病学调查。每月开展全院医院感染监测数据分析,覆盖全院医院感染发病率、各科室发病率、各部位感染占比、多重耐药菌感染率、手卫生依从性、消毒灭菌合格率

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