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职业卫生法律法规标准汇集

职业卫生，关乎亿万劳动者的身体健康与生命安全，是企业可持续发展的内在要求，也是社会和谐稳定的重要基石。健全的法律法规与标准体系，是规范用人单位职业卫生行为、保障劳动者职业健康权益的根本保障。本文旨在梳理和汇集当前我国职业卫生领域的核心法律法规与主要标准，为相关从业者、企业管理者及监管人员提供一份系统性的参考资料，以期共同推动职业健康工作的深入开展。

一、法律层面：职业卫生工作的根本遵循

法律作为最高层级的规范，为职业卫生工作设定了基本准则和方向。

《中华人民共和国职业病防治法》

这部法律无疑是我国职业卫生领域的“根本大法”。它系统规定了职业病的预防、诊断、治疗、保障等各个环节的责任与义务，明确了用人单位在职业病防治中的主体责任，强调了“预防为主、防治结合”的方针。其核心目标在于预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。该法对职业病的定义、职业病危害因素的分类和管理、职业健康监护、职业病诊断与鉴定、职业病病人的保障以及违法行为的法律责任等均作出了明确规定，是所有职业卫生工作的出发点和落脚点。

相关法律中的职业卫生条款

除专门的《职业病防治法》外，我国其他一些重要法律也包含了与职业卫生相关的条款，共同构成了职业卫生保障的法律网络。例如：

*《中华人民共和国劳动法》：其中涉及劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保