2026年工伤保险待遇核算支付考核题库及答案.docxVIP

2026年工伤保险待遇核算支付考核题库及答案

一、判断题（每题1分，共10分）

1.工伤保险待遇中的本人工资是指工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资。

答案正确

2.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期的工资标准为其本人工资的80%。

答案错误

解析根据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，并非按80%支付。

3.五级伤残职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，应由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

答案错误

解析五级、六级伤残职工经本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本题错在将两项补助金均表述为由工伤保基金支付。

4.职工因工死亡，其近亲属可以同时领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

答案正确

5.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

答案正确

6.生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为上年度统筹地区职工月平均工资的50%、40%和30%。

答案正确

7.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，全部由工伤保险基金