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2026年人力资源管理师三级系统技能试卷一.docx

2026年人力资源管理师三级系统技能试卷一

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共40分)

1.在人力资源信息系统中,录入员工基本信息的主要目的是什么?

A.用于员工内部通讯录

B.为薪酬计算提供基础数据

C.仅用于制作员工证件

D.用于统计分析员工性别比例

2.某公司需要统计近一个月各部门员工迟到次数,最适合在人力资源信息系统中从哪个模块获取数据?

A.招聘管理模块

B.考勤管理模块

C.绩效管理模块

D.薪酬福利模块

3.使用Excel处理HR数据时,若需要根据“部门”字段对员工数据进行分类汇总,最常用的功能是?

A.数据透视表

B.条件格式

C.VLOOKUP函数

D.排序功能

4.在制作员工出勤分析报告时,若需直观展示各月缺勤天数分布情况,最适合使用的Excel图表类型是?

A.饼图

B.折线图

C.柱状图

D.散点图

5.当员工入职时,在人力资源信息系统中首先需要完成的操作通常是?

A.录入员工薪酬信息

B.录入员工基本信息并提交入职申请

C.进行员工绩效评估

D.分配员工办公设备

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