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保密工作责任制与密级文件管理规定（完整版）

第一章总则

一、制定依据与适用范围

1.本规定依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《国家秘密定密管理暂行规定》（国家保密局令第1号）、GB/T32050-2015《政务信息系统保密管理规范》等法规标准制定，所有条款均符合现行国家保密管理的强制要求。

2.本规定适用于本单位所有内设部门、下属全资及控股子公司，覆盖全体正式在岗人员、劳务派遣人员、外包服务人员、外聘协作人员、临时来访人员，所有涉及国家秘密、工作秘密、内部敏感信息的管理活动均需严格执行本规定。

二、总体工作原则

1.保密工作坚持“党管保密、依法依规、属地管理、分级负责”的核心原则，构建“横向到边、纵向到底、责任到人”的全链条保密责任体系，实现保密管理无死角、无漏洞。

2.密级文件管理遵循“全程管控、闭环可溯、最小授权、最小范围”的操作原则，所有密级文件从生成到销毁的全生命周期所有环节均需留下可核查的操作记录，严禁任何无登记、无审批的密级文件流转行为。

第二章保密工作责任制层级划分

一、单位主要负责人保密责任

1.单位法定代表人、实际控制人是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负全面领导责任，每季度至少主持召开1次保密工作专题会议，审定年度保密工作经费预算，保障年度保密经费不低于单位年度办公总经费的3%。

2.第一责任