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传媒行业编辑与内容策划KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

核心业绩

稿件发布量

根据稿件数量和质量进行评分，质量包括内容原创性、准确性、深度和阅读量。

核心业绩

稿件阅读量

根据稿件阅读量进行评分，阅读量越高，得分越高。

核心业绩

稿件互动量

根据稿件评论、点赞、分享等互动量进行评分。

核心业绩

内容策划案通过率

根据策划案的质量和执行效果进行评分。

核心业绩

项目完成率

根据项目进度和完成质量进行评分。

内容质量

内容准确性

根据内容准确性和完整性进行评分。

内容质量

内容原创性

根据内容的原创性进行评分。

内容质量

内容深度

根据内容的深度和广度进行评分。

内容质量

内容吸引力

根据内容的吸引力进行评分。

内容质量

内容时效性

根据内容的时效性进行评分。

团队协作

沟通协作能力

根据沟通效果和团队协作能力进行评分。

团队协作

跨部门协作

根据跨部门协作的效果和效率进行评分。

团队协作

团队贡献

根据对团队的贡献程度进行评分。

团队协作

工作态度

根据工作态度和责任心进行评分。

团队协作

问题解决能力

根据问题解决的能力和效果进行评分。

创新