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教育培训专员培训效果考核评价表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

培训效果（30%）

30%

完成全部课程计划并按计划执行，无重大遗漏或延迟。

15

培训效果（30%）

30%

学员按时参加培训，出勤率达标，无缺勤或迟到现象。

10

培训效果（30%）

30%

学员在培训后能准确回答核心知识点，考核成绩达标。

15

培训效果（30%）

30%

学员对培训内容、讲师、形式等给予积极反馈，满意度达90%以上。

10

培训效果（30%）

30%

学员在实际工作中能有效应用所学知识，提升工作效率或解决实际问题。

10

学员满意度（25%）

25%

学员在培训结束后完成满意度调查，评分在4.5分以上。

15

学员满意度（25%）

25%

及时收集学员反馈，无遗漏或延迟处理。

10

学员满意度（25%）

25%

学员提出的问题得到及时响应并采纳，反馈闭环率高。

15

学员满意度（25%）

25%

学员在培训后工作效率提升，参与度和积极性明显增强。

10

学员满意度（25%）

25%

学员在培训后主动要求复训，复训率高于行业平均水平。

10

课程质量（