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人才盘点工具表.xlsxVIP

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  • 2026-09-18 发布于山东
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人才盘点工具表.xlsx

    **员工胜任力考评表（客户主管为例）

    被考评人： 盘点日期： 评分规则 分数区间1-5分：

    5分为最高分，1分为最低分；

    入职日期： 所在部门：

    模块 权重 胜任素质 维度 员工自我评估 人力资源部门评估 备注

    自我管理 30% 成就导向 自我愿景

    勇于挑战

    承受压力

    追求卓越

    学习创新 学习意愿

    学习策略

    学以致用

    创新意识

    管理他人 35% 塑造文化 团队合作

    部属教育

    有效激励

    塑造文化

    沟通协调 有效表达

    用心倾听

    积极反馈

    冲突解决

    管理任务 35% 客户导向 服务意识

    挖掘需求

    有效响应

    持续共赢

    计划管理 计划制定

    时间管理

    执行能力

    结果导向

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