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- 2026-09-18 发布于江苏
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家电售后服务部服务经理KPI考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
服务质量
服务响应速度
25%
5
根据客户反馈的响应时间进行评分,时间越短得分越高。
服务质量
问题解决效率
25%
5
根据问题解决的成功率和客户满意度进行评分。
服务质量
服务态度
25%
5
根据客户满意度调查结果进行评分。
服务质量
服务规范遵守情况
25%
5
根据服务规范执行情况进行评分。
服务质量
客户投诉处理
25%
5
根据客户投诉处理的及时性和满意度进行评分。
团队管理
团队协作
20%
4
根据团队成员间的协作效率和满意度进行评分。
团队管理
人员培训
20%
4
根据新员工培训的合格率和老员工反馈进行评分。
团队管理
团队氛围
20%
4
根据团队成员对团队氛围的满意度进行评分。
团队管理
人员激励
20%
4
根据员工对工作激励措施的评价进行评分。
团队管理
团队目标达成率
20%
4
根据团队年度目标完成情况进行评分。
客户满意度
客户满意度调查
25%
5
根据客户满意度调查结果进行评分。
客户满意度
客户投诉率
25%
5
根据客户投诉率与行业平均水平的对比进行评分。
客户满意度
客户忠诚度
25%
5
根据客户忠诚度调查结果进行评分。
客户满
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