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- 2026-09-18 发布于江苏
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通信设备网络工程师技术性能绩效考评表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
技术能力
30%
网络设计能力
1.独立完成网络设计,方案合理,符合行业标准;2.设计过程中能提出创新性建议,提高网络性能;3.设计文档完整,可读性强。
30
技术能力
30%
网络优化能力
1.能准确分析网络性能问题,提出有效优化方案;2.优化后网络性能提升至少20%;3.优化方案实施过程中能及时解决问题。
20
技术能力
30%
故障排查能力
1.快速定位故障原因,并提出解决方案;2.解决方案有效,故障恢复时间少于2小时;3.故障记录完整,分析准确。
20
技术能力
30%
新技术应用能力
1.熟悉新技术原理,并能应用于实际工作中;2.新技术应用后,网络性能有显著提升;3.能指导团队成员学习新技术。
20
技术能力
30%
技术文档撰写能力
1.文档结构清晰,内容详实;2.文档能准确传达技术细节;3
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