2026年组织行为学专项训练试卷（含答案解析版）.docxVIP

2026年组织行为学专项训练试卷（含答案解析版）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个最佳答案，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.根据马斯洛的需求层次理论，生理需求和安全需求属于（）。

A.高层次需求

B.递进性需求

C.保障性需求

D.尊重性需求

2.在期望理论中，努力能够带来绩效的信念被称为（）。

A.效价

B.期望

C.工具性

D.目标设定

3.“人们倾向于采取与他人行为保持一致的行动，以获得群体的归属感或避免被排斥”是指（）。

A.从众

B.服从

C.领导

D.沟通

4.将领导方式划分为专制型、民主型、放任型的是（）。

A.费德勒权变理论

B.勒温的领导理论

C.布莱克和莫顿的领导方格理论

D.管理方格理论

5.“一个组织所共享的、基本的价值观和行为准则”指的是（）。

A.组织结构

B.组织文化

C.组织变革

D.组织设计

6.“工作本身能够给个体带来满足感、挑战性和成就感”指的是（）。