2026年国际人力资源管理师多国人力预算管控实操练习卷.docx

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2026年国际人力资源管理师多国人力预算管控实操练习卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

答案

解析

1

某跨国企业在中国派遣员工至德国执行项目，采用“目的地报酬法”计算海外津贴时，以下哪项不应计入基础工资？

A.中国本岗位基本工资B.德国生活成本指数系数C.德国法定最低工资D.员工个人绩效奖金

C

目的地报酬法以目