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2026年人力资源管理师员工关系管理实务模拟试题.docx

2026年人力资源管理师员工关系管理实务模拟试题.docx

    2026年人力资源管理师员工关系管理实务模拟试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    单选题（20题×1分）

    1.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定试用期的上限，下列说法正确的是（）。

    A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

    B.3年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月

    C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

    D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

    2.下列情形中，用人单位无需支付经济补偿金即可解除劳动合同的是（）。

    A.劳动者在试用期间被证明不符合录用

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