公司年终奖分配方案.pdfVIP

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  • 2026-09-19 发布于河北
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2023年企业年终奖分派方案

一、考核宗旨

为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着鼓励员

工的工作情和积极性,提高员工日勺忠诚度和归属感;按照绩效优先、兼顾公平

日勺原则进行奖金分派。

二、考核发放范围

合用于**全体员工(董事长、总经理除外)

三、考核程序

(一)年终考核周期为每年一次;

(二)年终奖计算周期:转正不够一年的员工从转合法月开始计算,转正满一年

级以上的员工从一月份开始计算

(三)财务管理中心出各经营网点和操作平台财务报表,

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