(新)护理人员在职培训、考核和技能再评估制度(2篇)
第一篇
护理人员在职培训、考核和技能再评估是保障护理服务质量、提升专业素养、防范医疗风险的核心管理体系,为规范全院护理人员的持续教育与能力验证工作,特制定本制度。
一、目的与适用范围
1.1目的
本制度旨在构建系统化、规范化的护理人员在职教育与能力管理机制,通过持续培训更新护理知识与技能,通过科学考核验证学习成效,通过定期再评估保障临床能力的稳定性与适应性,最终实现护理质量持续改进、护理队伍专业成长、患者安全有效保障的目标。
1.2适用范围
本制度适用于全院所有在岗护理人员,包括注册护士、护理员、实习护士及进修护士,其中实习护士与进修护
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