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2026年企业创新思维与变革领导力培训考核试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪一项不是设计思维的核心阶段？

A.共情

B.定义问题

C.原型制作

D.迭代优化

E.沟通展示

2.“头脑风暴”技术鼓励参与者进行以下哪种行为？

A.互相批评

B.追求唯一正确答案

C.尽可能多地提出想法

D.评估想法的可行性

E.限制创意类型

3.将现有产品或服务的某个特征进行反向思考，以产生新创意的方法是？

A.头脑风暴法

B.SCAMPER法

C.六顶思考帽法

D.逆向思维法

E.思维导图法

4.根据Kotter的变革八步骤模型，变革计划成功实施的第一步是？

A.建立紧迫感

B.形成强有力的领导联盟

C.设定清晰的愿景

D.授权员工参与变革

E.持续推动变革

5.变革领导者需要具备的哪项技能对于有效沟通变革愿景至关重要？

A.分析能力

B.沟通能力

C.决策能力

D.团队建设能力

E.调查研究能力

6.变革过程中，员工表现出抵触情绪