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2026年工伤保险参保情况告知书

各参保单位、参保职工：

根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》及统筹地区社会保险经办机构的有关规定，现就2026年度工伤保险参保登记、缴费申报、工伤认定、待遇申领等事项告知如下，请各参保单位对照执行，请参保职工知悉自身权利义务。

一、制度定位与参保义务

工伤保险是唯一完全由用人单位缴费、职工个人不缴费的社会保险险种。这种强制制度把工伤风险从单个用人单位转移至社会统筹基金，既保障职工获得及时救治和经济补偿，也帮助用人单位分散经营风险。工伤保险必须参保、必须按时缴费、必须按实际用工人数如实申报，三者缺一不可。

1.1职工个人不缴费

用人单位应当按月缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位不得以任何名义向职工收取或变相收取工伤保险费，也不得从职工工资中扣减。

1.2工伤保险不可替代

?工伤保险属于法定强制保险，参加商业人身意外伤害保险或雇主责任保险不能替代参加工伤保险。

?用人单位与职工签订“自愿放弃参加工伤保险”或类似协议，该协议因违反法律强制性规定而无效，单位仍须承担全部工伤保险责任。

1.3参保是单位分散风险的手段

用人单位按法定标准缴纳工伤保险费后，职工发生工伤的，医疗费、一次性伤残补助金、工亡待遇等主要由工伤保险基金支付。未参保单位则须按《工伤保险条例》规定的项目和标准自行承担全部费用，实际金额通常远远高于应缴保费