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体育赛事策划执行官活动策划及执行能力绩效考核表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

策划方案创新度

1.具有行业领先的创新点；2.策划方案与市场趋势紧密结合；3.策划方案具有可持续性和可操作性；4.策划方案在同类活动中具有竞争优势。

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活动主题创新性

1.主题具有独特性，不易被模仿；2.主题与目标受众高度契合；3.主题具有传播性和话题性；4.主题在同类活动中具有较高认知度。

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活动形式创新性

1.活动形式具有独特性，不易被模仿；2.活动形式与活动主题高度契合；3.活动形式能够提升观众参与度和互动性；4.活动形式在同类活动中具有较高创新性。

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活动内容创新性

1.活动内容具有独特性和吸引力；2.活动内容与目标受众需求高度契合；3.活动内容具有教育性和娱乐性；4.活动内容在同类活动中具有较高创新性。

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策划团队协作

1.团队成员间沟通顺畅，信息共享及时；2.团队成员分工明确，责任到人；3.团队成员相互支持，共同解决问题；4.团队成员具备良好的团队精神。

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