ISO9001_2026道德合规管理程序配套记录.docx

ISO9001:2026道德合规管理程序配套记录

附件1：道德准则（模板）

1.总则

1.1为规范组织及全体员工道德行为，保障质量管理体系有效运行，践行“人人重质量、事事守道德”的核心理念，依据ISO9001:2026、ISO37001:2021等标准及相关法律法规，制定本准则。

1.2本准则适用于组织所有部门、岗位及全体人员（含正式员工、劳务派遣人员、临时工作人员），及供应链各环节合作方（一级、二级及以上供方）。

1.3全体员工应自觉遵守本准则，将道德合规要求融入日常工作，最高管理者带头践行，营造合规守信的组织文化。

2.核心道德要求

2.1诚信经营：杜绝商业贿赂、欺诈、虚假宣传等行为；不伪造质量数据、客户信息及合规记录；与客户、供方公平交易，维护市场秩序。

2.2利益规避：主动申报个人利益与组织利益、顾客利益及相关方利益冲突情况（如亲属任职、兼职、投资等），服从组织规避安排。

2.3隐私与数据保护：严格保护客户信息、员工隐私、质量敏感数据等，规范收集、存储、使用及销毁流程，严禁擅自泄露、篡改或倒卖数据。

2.4公平竞争：遵守反不正当竞争法律法规，不窃取商业秘密、不诋毁竞争对手，维护行业良性竞争环境。

2.5社会责任：履行环境责任，践行碳减排承诺，杜绝“漂绿”行为；保障员工合法权益，禁止歧视、虐待员工；积极履行公益责任，树立良好组织形象。