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- 2026-09-19 发布于河北
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薪酬管理制度
7月
第一章总则
第一条目日勺
(-)制定本方案的目的在于充足发挥薪酬的作用,对员工为公付出的劳
动和做出的绩效予以合理的回报和鼓励。即:
(二)使薪酬与岗位价值紧密结合;
三()使薪酬与员工业绩、团队绩效紧密结合;
(四)使薪酬与公发展有效结合起来。
第二条合用范
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