学校后勤人员安全培训年度计划.docxVIP

学校后勤人员安全培训年度计划

全年培训每双周开展一次集中学习，每月开展一次实操演练，年度累计集中培训不少于24次，全覆盖门卫安保、保洁、绿化、水电维修、食堂工作人员、宿舍管理员、校车驾驶员跟车人员等所有后勤在岗人员，新入职后勤人员必须先完成三天岗前安全专项培训，考核合格后方可上岗，年度培训结束后统一组织全员考核，不合格者停岗补考，仍不合格的调整调离岗位。年初1月份寒假期间，就组织全体后勤人员开展节后收心安全培训，内容逐条解读《中小学幼儿园安全管理办法》《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国消防法》最新修订内容，结合本校上一年度排查出的后勤安全隐患案例复盘分析，就上一年食堂操作间私拉临时电线、教学区走廊保洁堆放清洁工具堵塞消防通道、门卫岗夜间脱岗、宿舍管理员漏查违规大功率电器等具体问题，逐一拆解责任边界，明确整改后的岗位要求，给每位参训人员发放对应岗位的安全责任清单，要求三天内熟记清单内容，完成考核签字确认。2月份开学前一周，分岗位开展针对性专项培训，食堂岗位重点培训从业人员晨检流程、食材进货查验索证索票标准、冷荤类食品操作规范、餐具消毒流程规范、留样记录填写要求、变质发霉食材定点处置流程、生熟食材分开存放防止交叉污染的操作要求，培训结束后现场模拟晨检操作，随机抽查参训人员对留样要求的掌握，明确每样样品留样重量不低于125克、留样时间满48小时的硬性要求，回答不合格、操作不规范