(2026)学校食堂员工薪资制度范本
总则
第一条目的与依据
为规范学校食堂用工管理,建立科学合理的薪酬分配体系,保障员工合法权益,激发员工工作积极性,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》及地方教育系统后勤管理相关规定,结合本校食堂运营实际,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于学校食堂所有签订劳动合同的正式员工,包括食堂管理人员、厨师、厨工、服务员、采购员、库管员、保洁员等。非全日制用工、劳务派遣人员及实习生的薪酬管理参照本制度另行约定。
第三条基本原则
1.按劳分配原则:以岗位责任、工作绩效、技能水平为核心,实行多劳多得、优绩优酬;
2.
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