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2026年事业单位人事管理条例知识竞赛试题答案参考

一、单选题（每题2分，共30分）

1.事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、（）方针。

A.平等B.择优C.法治D.公平

2.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和（）。

A.津贴补贴B.奖金C.加班工资D.岗位工资

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。

A.1B.2C.3D.4

4.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月。

A.6B.9C.12D.18

5.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

A.10，5B.10，10C.15，5D.15，10

6.事业单位工作人员提前（）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.10B.15C.20D.30

7.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

8.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员