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企业人力外包劳务合同最新整理版5篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（受托方）：_________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方实行企业人力外包劳务服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

乙方受甲方委托，为其提供企业人力外包劳务服务，包括但不限于以下内容：

1.人才招聘与推荐：乙方根据甲方的需求，为其推荐合适的人才，并协助甲方完成招聘流程。

2.员工培训与发展：乙方提供员工培训计划，并协助甲方实施，以提高员工的技能和素质。

3.绩效评估与激励：乙方协助甲方建立完善的绩效评估体系，并根据评估结果实施相应的激励措施。

4.劳动纠纷处理：乙方协助甲方处理劳动纠纷，提供法律咨询和法律援助。

二、服务期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满后，如双方协商一致，可以续签。

三、服务费用

甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：

1.人才招聘与推荐：甲方应根据被录用人才的年薪或月薪的一定比例支付乙方服务费，具体比例双方协商确定。

2.员工培训与发展：甲方应按照培训计划的实际支出费用支付乙方服务费。

3.绩效评估与激励：甲方应按照绩效评估结果确定的激励方案支付乙方服务费。