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- 2026-09-21 发布于江苏
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制药公司临床试验项目组负责人绩效评定表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
项目执行能力(25%)
项目进度控制
1.能准确预测项目进度,制定合理的进度计划;2.及时调整计划,确保项目按期完成;3.项目延期时,能提出有效的解决方案。
25
项目执行能力(25%)
风险管理
1.能识别项目中的潜在风险;2.制定风险应对策略;3.风险事件发生后,能迅速采取措施降低影响。
20
项目执行能力(25%)
团队协作
1.能有效协调团队成员工作;2.营造良好的团队氛围;3.鼓励团队成员积极参与项目。
15
项目执行能力(25%)
沟通协调
1.能清晰、准确地传达项目信息;2.与相关部门保持良好沟通;3.处理沟通争议的能力。
20
项目执行能力(25%)
问题解决
1.能迅速识别并分析问题;2.提出有效的解决方案;3.解决问题后进行总结和经验分享。
10
质量管理(25%)
数据质量
1.严格执行数据采集、整理和审核流程;2.对数据进行定期检查和纠正。
20
质量管理(25%)
合规性
1.熟悉相关法规和标准;2.严格执行项目操作规程。
20
质量管理(25%)
安全性
1.严格执行安全性评估程序;2.及时发现并处理不良事件。
15
质量管理(25%)
客户满意度
1.理解客户需求;2.提供高质量的客户服务。
15
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