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2026新员工法律考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国法律规定的完全民事行为能力人的年龄是（）

A.16周岁B.18周岁C.20周岁D.22周岁

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.50%B.60%C.70%D.80%

3.下列哪种情形用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期B.劳动者患病在规定医疗期内

C.严重违反用人单位规章制度D.疑似职业病病人在诊断期间

4.普通诉讼时效期间是（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

5.注册商标的有效期为（）

A.5年B.10年C.15年D.20年

6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1B.2C.3D.4

7.下列不属于我国刑罚主刑的是（）

A.管制B.拘役C.罚金D.有期徒刑

8.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

9.下列哪种行为属于可撤销的民事法律行为（）

A.无民事行为能力人实