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校医室工作制度

一、岗位责任制度

（一）校医室为学校直属卫生服务机构，严格落实《学校卫生工作条例》《国家学校体育卫生条件试行基本标准》要求，按标准配齐专职卫生专业技术人员：全日制普通中小学在校生600人以上必须设置标准化卫生室，600人以下可设置保健室；1000人以上在校生配置1名专职校医，每增加1500名在校生增配1名专职校医；高等院校按师生比不低于1:1500配置专职校医，医学院校不低于1:1000，所有校医室最低配备不少于2名持证卫生专业技术人员。所有在岗人员必须持有相应执业资质：校医须取得执业医师或执业助理医师资格，护士须取得护士执业资格，保健教师须接受过学校卫生专业培训，无资质人员不得独立开展诊疗操作。

（二）校医室负责人岗位职责：全面统筹校医室日常管理工作，落实教育行政部门、卫生健康部门和学校部署的各项卫生工作任务；组织制定校医室各项工作制度和应急预案，定期检查制度落实情况；协调对接属地疾控、定点医院、卫生监督等部门，统筹开展学校传染病防控、师生健康管理、医疗保障等工作；每学期向学校分管领导提交学校卫生工作工作报告，提出改进学校卫生工作的意见建议，统筹做好经费、物资的预算申报管理。

（三）全科诊疗校医岗位职责：负责日常师生常见病、多发病的诊断处置，做好门诊登记和病历书写，对危重症患者及时做好急救处置和转诊对接；落实传染病监测和报告职责，做好因病缺课追踪排查；参与师生健康