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2026年包头市昆都伦区城管协管人员招聘考试模拟试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成人员轻伤。公司根据规章制度给予张某经济处罚并解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的决定违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是（）。

A、公司有权单方面解除劳动合同，无需承担任何责任

B、公司解除劳动合同的决定违法，应恢复张某的原岗位并支付赔偿金

C、公司解除劳动合同的决定是否违法需根据张某违规操作的严重程度和公司规章制度是否合法进行判断

D、张某只能要求公司支付经济补偿金，不能申请劳动仲裁

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。但用人单位的规章制度必须合法且已向劳动者公示。题干中，公司解除劳动合同的决定是否违法，需判断张某违规操作的严重程度以及公司规章制度是否合法。A项错误，公司单方面解除劳动合同需符合法定条件，否则可能构成违法解除。B项错误，公司解除劳动合同的决定是否违法需具体分析，并非必然违法。D项错误，张某若认为公司解除劳动合同违法，可以申请劳动仲裁。故选C。

2．某市图书馆举办“经典诵读”活动，邀请市民参与诵读古代文