通信工程维护技术员工作KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-09-21 发布于江苏
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通信工程维护技术员工作KPI考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

技术能力(30%)

30%

故障处理能力

能够迅速定位故障原因,准确执行故障处理流程,确保通信设备正常运行。

技术能力(30%)

30%

新技术应用能力

能够主动学习新技术,并在实际工作中应用,提高工作效率和设备性能。

技术能力(30%)

30%

设备维护保养能力

能够按照规定周期对设备进行维护保养,及时发现并处理潜在问题。

技术能力(30%)

30%

技术文档编写能力

能够编写准确、详细的技术文档,为后续工作提供参考。

技术能力(30%)

30%

技术培训能力

能够积极参与技术培训,提高自身技术水平,并在团队中分享所学。

工作质量(25%)

25%

工作准确性

工作中无重大错误,确保工作成果符合要求。

工作质量(25%)

25%

工作完成度

能够按照计划和时间节点完成工作任务。

工作质量(25%)

25%

工作效果

工作成果达到或超过预期目标,对团队或公司产生积极影响。

工作质量(25%)

25%

客户满意度

通过良好的服务态度和工作质量,获得客户的高度评价。

工作质量(25%)

25%

问题解决能力

在面对问题时能够迅速分

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