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投资团队业绩与风险控制考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

业绩达成（45%）

投资收益达成率

根据实际收益与预期收益的差距进行评分，差距越大，得分越高。

9

业绩达成（45%）

投资组合波动率

波动率越低，得分越高，体现风险控制能力。

9

业绩达成（45%）

投资回收期

投资回收期越短，得分越高，体现投资效率。

9

业绩达成（45%）

投资成功案例数

成功案例数越多，得分越高，体现投资效果。

9

业绩达成（45%）

投资损失率

损失率越低，得分越高，体现风险控制能力。

9

风险控制（25%）

风险预警响应速度

响应速度越快，得分越高，体现风险应对能力。

5

风险控制（25%）

风险事件处理效果

处理效果越好，得分越高，体现风险处理能力。

5

风险控制（25%）

风险管理体系完善度

体系完善度越高，得分越高，体现风险管理体系的有效性。

5

风险控制（25%）

风险监控有效性

监控指标达标率越高，得分越高，体现风险监控能力。

5

风险控制（25%）

合规性检查通过率

合规性检查通过率越高，得分越高，体现合规意识。

5

团队协作（15%）

团队沟通效率

沟通效率越高，得分越高，体现团队协作能力。

3

团队协作（15%）

团队协作精神

团队协作精神越好，得分越高，体现团队凝聚力。

3

团队协作（15%）

跨部门协作效果