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行政主管预算控制绩效考评表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

预算编制与规划（25%）

25%

预算编制准确性

根据实际编制的预算与实际支出的差异，误差率在±5%以内得5分，每超出1%扣1分。

预算编制与规划（25%）

25%

预算编制完整性

预算编制内容完整得5分，如遗漏关键项目扣2分。

预算编制与规划（25%）

25%

预算编制合理性

预算编制符合公司发展战略得5分，如有明显不合理之处扣2分。

预算编制与规划（25%）

25%

预算编制及时性

预算编制按时完成得5分，如有延误扣2分。

预算编制与规划（25%）

25%

预算编制沟通

沟通顺畅，信息准确得5分，如有沟通不畅或信息传递错误扣2分。

预算执行监控（25%）

25%

预算执行跟踪

定期跟踪得5分，如未定期或未发现偏差扣2分。

预算执行监控（25%）

25%

预算执行调整

提出调整建议并实施得5分，如未提出或未实施扣2分。

预算执行监控（25%）

25%

预算执行反馈

及时反馈得5分，如未及时或未反馈扣2分。

预算执行监控（25%）

25%

预算执行分析

进行分析并提出改进措施得5分，如未分析或未提出措施扣2分。

预算执行监控（25%）