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2026年职业健康体检知情告知书

一、告知依据与适用范围

本告知书是企业依据现行职业病防治法律法规制定的法定告知文件，既是员工行使职业健康知情权的凭证，也是企业履行监护责任的合规依据。

1.政策依据：严格遵循《中华人民共和国职业病防治法》《职业健康监护管理办法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2022）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规要求。

2.适用范围：本告知书适用于2026年度企业所有接触职业病危害因素的在岗员工、新入职接害岗位员工、离岗接害岗位员工的职业健康体检管理。

3.费用承担：所有法定必检项目费用由企业全额承担，员工无需支付任何费用；员工自行要求增加的非法定体检项目，费用由个人承担。

二、体检对象与危害接触情况

职业健康体检仅针对接触职业病危害因素的岗位开展，非接害岗位员工按普通年度福利体检执行，不在本告知书覆盖范围内。

2.1体检对象分类

?在岗定期体检对象：截至2025年12月31日入职满30天、在接害岗位连续工作6个月以上的在职员工

?上岗前体检对象：2026年新招聘拟安排至接害岗位的员工

?离岗时体检对象：2026年度从接害岗位离职或调岗至非接害岗位的员工

2.2接触危害因素与健康损害

危害因素类别

涉及岗位

长期接触健康损害

粉尘类（电焊烟尘、矽尘、打磨粉尘）

焊接车间、打磨车间、下料车间、铸造车间

可导致尘肺、慢性阻