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广告部门KPI绩效考评表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

广告策划能力（25%）

市场调研分析

对目标市场进行深入调研，分析市场趋势，提出有针对性的广告策略。

5

广告策划能力（25%）

创意设计能力

设计出符合品牌形象、吸引目标受众的广告创意。

5

广告策划能力（25%）

文案撰写能力

撰写具有吸引力、符合广告策略的文案。

5

广告策划能力（25%）

广告方案可行性

提出的广告方案需具备可行性，能够有效执行。

5

广告策划能力（25%）

广告预算控制

合理控制广告预算，确保广告投放效果最大化。

5

广告执行能力（25%）

广告投放执行

按照广告方案准确执行广告投放，确保广告信息准确无误。

5

广告执行能力（25%）

广告效果监控

对广告投放效果进行实时监控，确保数据准确。

5

广告执行能力（25%）

问题解决能力

在广告投放过程中遇到问题时，能够迅速找到解决方案。

5

广告执行能力（25%）

团队协作

与团队成员保持良好沟通，共同推进广告项目。

5

广告执行能力（25%）

客户满意度

确保客户对广告投放效果满意。

5

广告效果评估（20%）

广告点击率

广告投放后的点击率需达到行业平均水平。

4

广告效果评估（20%）

广告转化率

广告投放后的转化率需达到行业平均水平。

4

广告效果评估（20%）

品牌知名度提升