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谁执法谁普法工作总结

一、主要工作成效

本年度，我单位严格贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，以提升执法公信力和公民法治素养为核心，将普法宣传与执法实践深度融合，全年累计开展普法活动126场次，覆盖群众8.3万人次，发放普法资料15万份，执法办案过程中同步普法率达100%，有效推动了法治宣传教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

（一）强化组织领导，构建普法工作新格局

1.健全责任体系

成立由主要领导任组长的普法工作领导小组，制定《年度普法责任制实施方案》，将普法任务分解为12大类45项具体指标，明确执法科室、基层中队的普法职责清单，建立“一把手负总责、分管领导具体抓、执法人员全员参与”的三级责任体系。每季度召开普法工作推进会，分析研判普法成效，解决突出问题，全年形成会议纪要8份，整改问题23项。

2.完善考核机制

将普法工作纳入年度绩效考核体系，权重占比达15%，制定《普法工作考核评分标准》，从组织建设、活动开展、资料归档等6个方面设置20项量化指标。实行“月检查、季通报、年考核”制度，对3个普法工作滞后的部门进行约谈，推动普法责任落实落地。

（二）聚焦执法主业，推动普法与执法深度融合

1.规范执法全过程普法

制定《执法办案普法指引》，明确案件受理、调查取证、处罚决定等8个环节的普法要求。在行政处罚决定书后附“法律风险提示”，针对当事人违法行为释明法律依据及后果，全年制发普