用工外包与灵活就业用工合规方案(最新版)
第一章方案适用范围与总体合规目标
一、方案适配场景
1.适配的企业类型
本方案适用于国内用工规模10-1000人的生产制造类、线下服务类、互联网平台类、商贸流通类企业,覆盖所有存在非全日制用工、外包服务采购、新就业形态人员合作的经营主体。方案内容完全对齐现行劳动保障领域法规要求,无需额外调整即可直接落地执行,无需二次定制修改核心规则。
2.覆盖的用工形态
本方案覆盖两类核心用工形态,第一类为业务外包类用工,包含生产线外包、物流配送外包、门店运营外包、行政辅助外包、技术服务外包等所有非劳务派遣性质的外包合作场景,第二类为灵活就业类用工,包含临时劳务
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