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2025年上海市浦东新区城管协管人员招聘笔试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成人员受伤。公司依据规章制度对其进行处罚，张某不服，认为公司处罚过重。张某可以采取哪种途径维护自身权益？（）

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、先向公司上级主管部门投诉，再申请劳动仲裁

C、直接向人民法院提起诉讼

D、要求公司支付经济补偿后解除劳动合同

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以先协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。题干中，张某与公司发生劳动争议，应先通过劳动争议调解委员会进行调解，调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A项正确。B项错误，应先申请仲裁，不服仲裁裁决再投诉或起诉。C项错误，仲裁是诉讼的前置程序。D项错误，公司处罚过重不代表必须解除劳动合同，且经济补偿是解除或终止劳动合同时的补偿，与维护权益的途径无关。故选A。

2．汉字“鼎”在古代常被用作礼器和权力象征，鼎的三足造型体现了中国古代工匠的智慧。下列关于汉字“鼎”的描述，哪项是正确的？（）

A、鼎最早出现在