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- 2026-09-22 发布于江苏
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广告策划经理KPI考核表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
策划能力
25%
市场调研分析
对目标市场进行深入调研,分析市场趋势,准确把握消费者需求。
5
策划能力
25%
创意策划
提出具有创新性和吸引力的广告创意,符合品牌定位。
5
策划能力
25%
方案撰写
撰写详细、全面的广告方案,包括策略、创意、执行等。
5
策划能力
25%
预算控制
合理控制广告预算,确保预算的有效利用。
5
策划能力
25%
方案执行
确保广告方案按计划执行,无重大偏差。
5
执行能力
25%
团队协作
与团队成员有效沟通,协调工作,确保团队高效运作。
5
执行能力
25%
项目管理
对广告项目进行有效管理,确保项目按时、按质完成。
5
执行能力
25%
资源整合
有效整合内外部资源,提高资源利用效率。
5
执行能力
25%
风险控制
及时发现并处理项目风险,确保项目顺利进行。
5
执行能力
25%
问题解决
面对项目中的问题
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