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农民工工资支付保障制度

一、适用范围与责任体系

责任边界不清是欠薪纠纷溯源难的核心诱因，本章明确各主体的法定责任与追责路径，确保工资支付全环节可追溯、可问责。

本制度适用于本公司及所属各项目部、各合作分包单位招用的所有农民工的工资支付管理，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》（中华人民共和国国务院令第724号）制定。

各岗位责任划分如下：

?公司法定代表人：工资支付第一责任人，对全公司工资支付工作负总责，审批工资保证金动用、重大欠薪事件处置方案。

?分管人力资源副总经理：直接责任人，统筹全公司工资支付制度落地、风险排查、欠薪事件处置。

?人力