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文秘部门绩效考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

信息处理能力（25%）

25%

1.能准确、全面地收集各类信息；2.能根据需求对信息进行分类整理；3.信息处理速度符合工作要求。

25

信息处理能力（25%）

25%

1.文档格式规范；2.文档内容准确无误；3.文档编制速度符合工作要求。

25

信息处理能力（25%）

25%

1.会议纪要内容全面；2.纪要记录准确无误；3.纪要编制速度符合工作要求。

20

信息处理能力（25%）

25%

1.未经授权不泄露公司秘密；2.正确处理涉密文件；3.能有效防范信息泄露风险。

30

信息处理能力（25%）

25%

1.熟练操作常用办公软件；2.能快速学习并应用新工具；3.能够有效提高工作效率。

10

沟通协调能力（25%）

25%

1.沟通内容清晰明了；2.沟通态度积极友好；3.沟通效果得到反馈。

30

沟通协调能力（25%）

25%

1.沟通内容专业、规范；2.沟通态度礼貌、得体；3.沟通效果得到合作方认可。

25

沟通协调能力（25%）

25%

1.能够及时发现问题并解决；2.具备良好的团队合作精神；3.协调效果得到同事认可。

20

沟通协调能力（25%）

25%

1.处理突发事件果断、迅速