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- 2026-09-22 发布于江苏
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酒店服务质量与顾客反馈绩效评估表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
核心服务品质(30%)
客房清洁度
检查客房清洁度、床单整洁度、浴室卫生状况,符合标准的客房占比需达95%以上。
20
核心服务品质(30%)
服务响应速度
员工在顾客提出服务请求后,15分钟内完成响应并提供服务,响应率需达100%。
15
核心服务品质(30%)
服务准确性
员工在提供服务过程中,准确回答顾客问题,无错误信息或误导性回答,准确率需达98%以上。
15
核心服务品质(30%)
员工仪容仪表
员工仪容整洁、着装规范、礼貌用语使用得当,符合酒店形象标准,达标率需达90%以上。
10
核心服务品质(30%)
服务流程规范
员工严格按照服务流程执行,无违规操作或流程缺失,执行率需达100%。
10
顾客满意度(25%)
顾客满意度评分
通过顾客调查问卷或反馈系统收集评分,平均分需达85分以上。
20
顾客满意度(25%)
顾客投诉处理时效
顾客投诉在24小时内得到处理并解决,处理率需达100%。
15
顾客满意度(25%)
顾客反馈收集率
所有顾客反馈均被及时收集并记录,收集率需达100%。
15
顾客满意度(25%)
顾客推荐率
顾客推荐酒店次数占总顾客数量的30%以上,推荐率需达30%以上。
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