劳动法域外适用问题.docxVIP

劳动法域外适用问题

引言

随着经济全球化的深度推进和数字技术的快速普及，跨境用工已经成为全球劳动力市场的常见形态，既有本国企业外派劳动者赴境外开展项目的传统外派劳务模式，也有境外企业雇佣本国公民提供劳动的跨境雇佣模式，更有近年来兴起的不受物理空间限制的跨境远程灵活用工模式。在这种背景下，传统劳动法以属地管辖为核心的适用范围已经无法适配跨境用工的实际需求，劳动者在跨境就业过程中经常面临法律适用模糊、权益救济无门的困境，劳动法的域外适用问题因此成为当前劳动法学界和司法实务领域共同关注的热点议题。劳动法的域外适用本质上是一国劳动法律的效力突破本国领土边界，对具有涉外因素的劳动关系产生约束力的制度安排