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特种设备安全奖惩制度

第一章总则

为了加强特种设备的安全管理，预防和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进企业安全生产和可持续发展，依据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。本制度旨在通过明确的奖励与惩戒措施，强化全员安全意识，落实安全主体责任，规范特种设备操作、维护、检验和管理行为，构建“安全第一、预防为主、综合治理”的长效机制。

本制度适用于本单位所有涉及特种设备采购、安装、改造、维修、使用、检验检测、安全管理等环节的部门及全体员工。特种设备范围包括锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等国家规定的设备。

安全奖惩遵循“依法依规、公平公正、奖罚分明、教育与惩处相结合”的原则。奖励以精神鼓励与物质奖励相结合，惩戒以批评教育与经济处罚相结合，重在引导和规范。

第二章安全管理职责与奖励基础

各单位主要负责人是特种设备安全的第一责任人，必须建立健全本单位特种设备安全管理制度和岗位安全责任制，保证安全投入，及时消除事故隐患。设备管理部门负责特种设备的日常监督管理、注册登记、定期检验协调及档案管理。使用部门负责所辖特种设备的正确操作、日常维护保养和现场安全管理。作业人员必须持证上岗，严格遵守安全操作规程。

奖励的基础在于主动、积极、有效地履行上述安全职责，并在此基础上做出突出贡献