职能部门制度
第一章总则
第一条制度目的
为规范公司各职能部门运行秩序,明确部门权责边界,提升内部协同效率,保障各项管理指令有效落地,支撑公司战略目标实现,结合公司实际运营情况,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有职能部门,包括但不限于人力资源部、财务部、行政部、法务合规部、战略发展部、信息技术部、采购部、质量安全部、品牌公关部,各分子公司职能部门参照本制度执行,可结合属地实际制定实施细则后报总公司备案。
第三条基本原则
1.权责对等原则:各部门权利与责任一一对应,任何部门不得超越权限开展工作,也不得推诿法定及制度规定的责任。
2.服务导向原则:职能部门需以支撑业务
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