原创力文档2026年企业员工心理健康与压力管理考核试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题
1.以下哪项不是常见的职业压力源？
A.工作量过大或时间紧迫
B.薪资福利待遇不满意
C.与同事或上级人际关系紧张
D.公司战略发展方向不明朗
E.个人生活事件（如家庭矛盾）
2.根据塞利格曼的理论，能够持续带来幸福感，并使个体积极投入生活的心理品质是？
A.乐观
B.勤奋
C.宽恕
D.坚韧
E.谦逊
3.当面对工作中出现的挫折时，专注于改变
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